Werkgevers en werknemers hebben in ruim de helft van de collectieve arbeidsovereenkomsten afspraken over een levensloopregeling gemaakt.

In 41 van 70 onderzochte collectieve arbeidsovereenkomsten die in 2005 zijn afgesloten zijn levensloopafspraken opgenomen. In 17 akkoorden gaat het om concrete afspraken. In 11 van deze 17 akkoorden is ook afgesproken dat de werkgever een financiële bijdrage levert aan de regeling. Die varieert van 0,8% tot 3,5%.

Er zijn tien CAO’s met afspraken die erop zijn gericht om op of rond 1 januari 2006 een levensloopregeling nader in te kunnen vullen. In tien andere akkoorden is afgesproken om voor de invoering van een levensloopregeling eerst een studie te verrichten. Tot slot zijn er vier akkoorden waarin de levensloopregeling in het algemeen wordt genoemd of waarin is afgesproken om nader overleg over de invoering van een levensloopregeling te voeren.

Printbare versie
Stuur deze artikel naar een vriend.