Pensioenfondsen hebben een jaar van drukke voorbereidingen achter de rug, en nog vele inspanningen voor de boeg. In luttele maanden wordt de nieuwe pensioenwet van kracht en treedt tevens het nieuwe toetsingskader in werking.

Pensioenfondsen oriënteren zich op stappen om de ‘mismatch’ te beperken, medezeggenschapsregelingen dienen te worden geperfectioneerd, principes van goed pensioenfondsbestuur worden geïmplementeerd en men beraadt zich op een indexatielabel. Pensioenfondsen hebben de handen meer dan vol.

Juist in een tijd van grote uitdagingen is het van belang om de aandacht ook eens te richten op de succesverhalen. Daarom wil npn ook dit jaar de voortrekkers, baanbrekers en uitblinkers in de pensioenfondssector in Nederland in het zonnetje zetten.

Succesverhalen zijn er genoeg: zowel op gebied van communicatie als op het vlak van uitbesteding, beleggingsstrategie en bijvoorbeeld SRI doen pensioenfondsen van zich spreken. Met deze tweede jaarlijkse prijsuitreiking haalt npn de uitblinkers in de pensioenindustrie voor het voetlicht – bijzondere pensioenfondsen die zich door hun innoverende aanpak, scherpzinnige visie en weloverwogen beleid hebben onderscheiden in vijf welbepaalde categorieën.

De beoordeling van de inzendingen lag in handen van een onafhankelijke jury van zes consultants. De jury had het niet gemakkelijk dit jaar. In sommige categorieën waren de inzendingen van dermate hoog gehalte dat de beslissing pas op het laatste moment viel. In één categorie bleek een keuze zelfs onmogelijk: meerdere fondsen behaalden dezelfde hoge score. Dit jaar hebben we dus voor het eerste een gedeelde eerste plaats.

Graag neemt het npn-team hierbij de gelegenheid om de winnaars te feliciteren bij het in ontvangst nemen van de tweede jaarlijkse npn-prijs: een onderscheiding voor de uitblinkers in de Nederlandse pensioenindustrie. Verder wil npn alle deelnemende pensioenfondsen en juryleden bedanken voor hun inzet en uitstekende bijdrage.

Het npn-team.

Uitblinkers in de Nederlandse pensioenindustrie


DE JURYLEDEN:

Paul van Aalst,  Partner, Strategeon Investment Consultancy B.V. Paul van Aalst begon zijn loopbaan als docent Financiering en Belegging bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast was hij researchmedewerker bij Robeco Group, vervolgens directeur/eigenaar van Fist Research & Consultancy. Van 1998 tot 2002 was hij bij Watson Wyatt Brans & Co hoofd van Investment Consulting. Sinds 2003 adviseert hij als partner van Strategeon Investment Consultancy B.V. pensioenfondsen bij ALM-studies, managerselectie en implementatie van beleggingsbeleid.

Frits Bosch, Directeur, Bureau Bosch
Frits Bosch is directeur van Bureau Bosch asset consultancy. Dit bureau, opgericht in 1992, begeleidt beleggers bij diverse vraagstukken betreffende vermogensbeheer en aanpalende zaken. Frits Bosch vervulde verschillende managementfuncties bij onder andere ABN Amro en Wereldhave. Ook was hij actief bij GIM. Hij is hoofdredacteur van de Nederlandse Vermogensbeheerders Gids en de Nederlandse Pensioenfonds Gids.

Lucienne Luyten,  Principal, Mercer Investment Consulting
Van 1991 tot 1997 was Lucienne werkzaam bij AEGON Beleggingen. Sinds 1997, in eerste instantie als senior investment consultant, inmiddels als principal, werkt zij bij Mercer Investment Consulting en is als externe beleggingsadviseur betrokken bij verschillende pensioenfondsen en verzekerde pensioencontracten. Ze adviseert onder meer over de inrichting en het management van de beleggingsfunctie, beleggingsbeleid en de selectie en monitoring van vermogensbeheerders.

Anton van Nunen, Directeur/Eigenaar, Van Nunen & Partners
Sinds 1998 is Anton directeur/eigenaar van Van Nunen & Partners, een adviesbureau voor institutionele en private beleggers, gespecialiseerd in fiduciair management. Van 1988 tot 1992 heeft hij de Rabobank International researchafdeling opgezet en geleid en was hij directeur Institutionele Relaties aldaar. Van 1992 tot 1998 was hij vice-president van Verzekeringsmaatschappij Interpolis, verantwoordelijk voor beleggingen. Tevens was hij lid van de Adviesraad voor Europese Beleggingen bij Robeco Group.

Lodewijk van Pol, Senior Consultant, Towers Perrin
Lodewijk is senior consultant bij Towers Perrin en adviseert pensioenfondsen inzake het gehele beleggingskader, inclusief strategisch beleggingsbeleid, managerconfiguratie, managerselectie en evaluatie van beleggingsmanagers. Eerder werkte hij vier jaar lang voor Zurich Life als portefeuillemanager, en van 1989 tot 1995 voor de Sociale Verzekeringsbank als analist en portefeuillemanager van het Fonds Voorheffing Pensioenvoorziening (FVP).

Gerard Roelofs, Practice Leader, Watson Wyatt Gerard Roelofs (vennoot) is werkzaam bij Watson Wyatt als Practice leader van de Investment Consulting Practice. Gerard heeft van 1997 tot en met 2002 voor Deutsche Bank gewerkt als Ma-naging Director (en oprichter) van Deutsche Asset Management Benelux en als hoofd strategische allianties. In de periode 1996-1997 werkte hij in Corporate Finance. Van 1990-1994 was hij werkzaam bij ABN AMRO Bank (Research).

---

METHODOLOGIE:

Alle pensioenfondsen in Nederland werden uitgenodigd zich in te schrijven voor de npn-prijsuitreiking. Pensioenfondsen konden zichzelf kandidaat stellen dan wel worden voorgedragen door derden (juryleden uitgezonderd). Ieder pensioenfonds kon zich voor één of meerdere categorieën inschrijven. Per categorie diende de inzending in maximaal 500 woorden te worden gemotiveerd.
Alle inzendingen werden vervolgens voorgelegd aan zes onafhankelijke juryleden. Randvoorwaarde hierbij was dat de geselecteerde juryleden geen inzendingen kregen voorgelegd van pensioenfondsen die zij als klant hebben. De juryleden hebben iedere inschrijving gewaardeerd met een cijfer van één tot tien. Ook is de juryleden gevraagd om elk cijfer te motiveren.
Nadat de npn-redactie alle waarderingscijfers had ontvangen werd een gemiddelde berekend op basis waarvan per categorie een winnaar kon worden bekend gemaakt.

Printbare versie